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    学习、是一种受益终身的积累。涉猎广泛的学习会大大提升你的“能见度”，令视野不断得以开阔和延展。在不断接受新知识的同时，你会惊喜的发现自己不但能与时俱进，而且能胜任崭新的工作和各种挑战。鼎鸿激光就是采取各种激励机制，培养员工“能见度”、“专业度”，引导员工在人生道路上不断超越自我，让员工积极向上、充满朝气，才能使企业充满生机和活力。


    鼎鸿激光快速成长，迅速占领国内外市场，产品以出口为主使企业成为外向型高新技术企业。打开国际市场大门后，企业发现外向型人才奇缺，特别是有着一口流利英语的人才更缺。尽管有许多名牌大学毕业生前来应聘，但是，大多笔试优良，口语却是一大障碍。与外商交流显然不能用笔谈，“哑巴英语”与外向型企业极不协调。如何解决这一难题？鼎鸿激光采取措施是：用人制度创新，企业在员工上岗前和工作中，通过学习培训而获取人才。鼎鸿激光外贸部“四朵铿锵玫瑰”就是在众多名牌大学生中脱颖而出的企业实用型人才，在紧张而时尚的工作环境中，通过学习培训，她们不但通过英语口语关，而且每人至少掌握两门以上外语。如今掌握多语种的公司白领丽人，不仅挑起公司外贸业务大梁，也是鼎鸿一道最靓丽的风景线。


    学习、创新也是竞争的需要。激光加工装备是集光学、电子、精密机械、软件为一体高新集成技术，国外同行也有称之为“四D”高新集成技术。根据摩尔定律，高新技术企业必须要不断创新，那么企业又靠什么创新？学习是必不可少。鼎鸿激光作为一家矢志创新的成功企业，鼓励全体员工通过努力学习不断成长。为此，鼎鸿激光尽可能地为全体员工提供了丰富的学习机会和渠道，帮助员工提升个人素质、补充专业知识、加强心态建设，通过学习造就一大批专业人才，打造一流的企业团队。


    我们身处在这样一个发展迅猛，新知识和新技术层出不穷的信息时代，唯有终身学习，才能让你事业之树、人生之树常盛常青，使企业永远充满活力，一个充满活力的企业是极具竞争力。当你满怀激情、绸缪未来之时，请不要忘记学习的力量，让终身学习成为实现丰富人生的基石。同时，学习也是创新的基础。放眼当今世界，哪一家高新技术企业不是学习、创新型企业。鼎鸿激光的成功经验之一是：学习、创新成就企业卓越！